Translate

Mostrando entradas con la etiqueta discriminación de género. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta discriminación de género. Mostrar todas las entradas

7 de octubre de 2024

Rkok: La sociedad prospera si las mujeres aman, y los hombres proporcionan y protegen

Rkok: La sociedad prospera si las mujeres aman, y los hombres proporcionan y protegen

Publicado en06/10/2024 por EraOfLight


Canal: AS

Mis queridos hermanos y hermanas de la Tierra,

Esto es RarKok hablando. Te saludo en pazy amor.

La sociedad es muy compleja y las personas son diferentes entre sí. Aún así, siento que existe un patrón básico que es generalmente cierto y que es realmente importante para el bienestar de la sociedad, y para los hombres y mujeres en ella.

Es decir: la sociedad prospera si los hombres protegen y proveen a todos, y si las mujeres aman a todos y expresan eso.

Ahora, obviamente, la gente no debería ser forzada a estos roles. Sin embargo, si los hombres y las mujeres están sanos, suficientes de ellos se sentirán naturalmente atraídos por estos roles que la sociedad prospera.

Tenga en cuenta que actualmente tanto los hombres de la Tierra como las mujeres de la Tierra están muy lejos de ese ideal.

El hombre promedio ni siquiera está cerca de pensar en términos de: “qué puedo hacer para asegurarme de que cada persona en este planeta esté protegida y provista de”. Que es en realidad lo que hacen los hombres en una sociedad saludable. O al menos, en una sociedad sana, los hombres trabajan para asegurarse de que las personas en su comunidad local estén protegidas y provistas.

Para ser claros, no quiero decir que los hombres deben comenzar a presionar por más programas gubernamentales de bienestar y, en consecuencia, impuestos más pesados. Más de eso no es la solución. Los impuestos más pesados ​​son básicamente inscribir a otras personas para obras de caridad o trabajo voluntario, excepto que el gobierno podría muy bien no usar ese dinero de manera productiva. En lugar de obligar a otras personas a inscribirse para la caridad o el trabajo voluntario a través de impuestos gubernamentales, sugiero inscribirse para hacer algo tangible y útil en su comunidad local.

Después de todo, el dicho es: sé el cambio que quieres ver en el mundo. El dicho no es: usa el poder del estado para obligar a otras personas a ser el cambio que quieres ver en el mundo.

Aunque si no tienes el tiempo, la energía o la salud para ir a hacer algún trabajo voluntario o para comenzar alguna iniciativa local, lo entiendo y empatizo. De hecho, ve a ponerte tu propia máscara de aire primero, eso es completamente válido. Sé que la gente está luchando y que las cosas son realmente difíciles por ahí, y lo siento.

Aún así: los hombres ni siquiera están cerca de pensar en términos de: “¿Qué puedo hacer para asegurarme de que las personas en mi comunidad local estén protegidas y provistas de?”

Del mismo modo, la mujer promedio en la Tierra ni siquiera está cerca de amar a todos y expresar eso. Tenga en cuenta que estoy diciendo amar a todos — no solo amar a las personas con las que está de acuerdo políticamente, no solo amar a las personas consumadas y agradables. Estoy hablando de amar a todos y expresar eso, incluido amar a las llamadas “malas personas”.

La experiencia de un hombre promedio, que no ha hecho nada malo, pero también no es especialmente guapo o famoso, es que la mayoría de las mujeres son, en el mejor de los casos, neutrales con él, en lugar de amar. Y a menudo, las mujeres son frías e indiferentes y tal vez incluso hostiles hacia él o hacia las preferencias e intereses masculinos.

Algunas mujeres podrían pensar que “no es nuestro trabajo amar a los chicos al azar, pero eso es precisamente por qué su sociedad apesta. Si las mujeres piensan que no es su trabajo amar a los hombres al azar, y los hombres piensan que no es su trabajo proteger o mantener a las mujeres al azar, entonces ni los hombres ni las mujeres obtienen lo que necesitan para prosperar.

Como mínimo, aceptamos poner fin a la discriminación contra los hombres.

Hay discriminación antimasculina cuando se trata de contratación, corte de divorcio, corte penal y policía. Hay una representación negativa constante de los hombres en las películas. Las feministas radicales a menudo cierran los refugios masculinos. Hay más becas universitarias solo para mujeres en un momento en que ya más mujeres asisten a la universidad. Hay mucho más dinero para el cáncer de mama que para la investigación del cáncer de próstata. Los hombres que expresan puntos de vista masculinos típicos son censurados o arrestados con mucha más frecuencia que las mujeres que expresan puntos de vista femeninos típicos.

Ahora, obviamente, es solo un pequeño grupo de mujeres que presionan por estas medidas. Sin embargo, la mayoría de las mujeres no levantan un dedo para oponerse a estas medidas. La cantidad de mujeres que marchan en las calles para poner fin a la discriminación anti-masculina es prácticamente cero.

Como resultado, los hombres perfectamente finos, que en realidad no han hecho nada malo aparte de nacer con un pene, generalmente no sienten el amor de las mujeres. Más como lo contrario. Y así, a menudo simplemente se retiran y comienzan a centrarse en cosas como los videojuegos.

Y sí, los hombres que se demuestran de alguna manera positiva a menudo son respetados y amados por las mujeres. Sin embargo, a las personas no les va bien si son tratadas como sospechosas hasta que se demuestre su inocencia, y solo entonces se les da amor condicional.

Entonces: Los hombres de la Tierra no están haciendo lo que los hombres deben hacer para ayudar a la sociedad a prosperar, y las mujeres de la Tierra no están haciendo lo que las mujeres deben hacer para ayudar a la sociedad a prosperar.

Y desafortunadamente, estas dos cosas se refuerzan mutuamente.

Un hombre promedio probablemente experimenta dureza y frialdad o, en el mejor de los casos, indiferencia de las mujeres como grupo y de la sociedad. Probablemente tenga un enorme agujero en el pecho que se supone que está lleno de amor femenino — en parte de su madre y su pareja, pero también en parte solo de mujeres que colectivamente aman a los hombres colectivamente.

Es poco probable que un hombre así quiera cuidar de toda su comunidad. En el mejor de los casos, Heathll trabaja para cuidar a su familia, lo cual es admirable de alguna manera, pero no suficiente para hacer que la sociedad prospere. Y también es completamente posible que un hombre no amado se vuelva egoísta y destructivo, o simplemente se entregue a las distracciones y adicciones.

Por el contrario, es completamente comprensible que las mujeres que se sienten inseguras y materialmente inseguras no sientan mucho amor por los hombres promedio. Porque de hecho, los hombres como grupo deberían ayudar a protegerla y mantenerla, y están fallando en eso. De hecho, muchas mujeres se endurecen automáticamente y se vuelven menos femeninas y más masculinas si los hombres no la protegen y la cuidan, al menos hasta cierto punto.

Entonces: los hombres no sienten la necesidad de hacer su responsabilidad hasta que las mujeres hagan la suya, y las mujeres no sienten la necesidad de hacer su responsabilidad hasta que los hombres hagan la suya. Así que ni los hombres ni las mujeres asumen la responsabilidad, y ni el género obtiene lo que necesita.

Ahora, hay una idea entre algunas mujeres que los hombres apestan y que las mujeres deberían comenzar a gobernar el mundo y entonces todo estaría bien.

Ya ha habido varias mujeres políticas destacadas, incluidos jefes de estado de importantes países occidentales como Thatcher y Merkel. Tenga en cuenta que eran solo otro político. No transformaron sus países en utopías.

Las reinas también tenían más probabilidades de hacer la guerra que los reyes en la Europa medieval, disipando la idea de que el gobierno femenino conduce automáticamente a la paz.

Ahora, obviamente, las mujeres no deberían ser prohibidas o discriminadas si intentan convertirse en políticas o CEO.

Aún así, solo tener más CEOs femeninas o más políticas femeninas no es la solución.

Estoy de acuerdo con la idea de que lo femenino es necesario para sanar a la sociedad, pero lo que se necesita no es más CEOs femeninas. Lo que se necesita es más mujeres que amen sin miedo, incondicionalmente y universalmente, y que lo expresen abiertamente. Eso, a su vez, empodera a los hombres a querer cuidar de todos.

De hecho, la gente está en amor femenino que muchas personas en la sociedad han comenzado a aceptar malas propuestas que son obviamente desequilibradas en la dirección de ser excesivamente energía femenina (excesivamente cuidades con las personas percibidas como vulnerables) e insuficientemente energía masculina (insuficiente prácticas y lógicas).

Ejemplares de ello son la inmigrante sin restricciones, los confinamientos forzados por el covid, la contratación preferencial de los llamados grupos vulnerables y la censura y detención de personas que dicen cosas que hieren los sentimientos de los llamados grupos vulnerables.

Sí, muchas de estas cosas fueron implementadas por hombres, pero ese es el punto: fueron implementadas por hombres que no fueron nutridos por el amor femenino.

Los hombres que no obtienen suficiente amor femenino pueden carecer de masculinidad y pueden preocuparse excesivamente por obtener la aprobación de las mujeres. Esto es lo que estás viendo en los hombres occidentales.

Cuanto más frías y duras son las mujeres con los hombres, menos masculinas se vuelven los hombres —, excepto por unos pocos hombres narcisistas que no se preocupan por nada más que por su propio éxito y placer, o incluso algunos hombres psicópatas que han decidido que Quieren incendiar el mundo.

Si los hombres no son masculinos, eso finalmente lastima tanto a hombres como a mujeres.

Entonces, ¿cómo solucionar esta situación?

Bueno, o los hombres deben ser los que primero deben avanzar hacia la protección y la provisión de personas, o las mujeres deben ser las que primero deben avanzar hacia amar a todos y expresar eso.

Debido a que soy un hombre, abordaré esto desde la perspectiva de: ¿cómo pueden los hombres ayudar en esta situación?

Bueno, cualquier persona puede contribuir un poco y ser parte de la solución. No es necesario que arregles el mundo tú solo. Estoy seguro de que puedes pensar en alguien forma de contribuir un poco para que tu comunidad sea más segura y próspera.

Creo que este tipo de iniciativas locales suelen ser más productivas que involucran en la política nacional, excepto para aquellos raros individuos que están genuinamente llamados a ser políticos.

En algún momento, es posible que haya verdados líderes en el poder. Sin embargo, hasta ahora, la política nacional en Estados Unidos es principalmente una guerra de género por poderes.

La izquierda política está mayoritariamente alineada con la energía femenina (cuidando a las personas y la naturaleza, a veces concentrada más en políticas que generan bienestar emocional que en políticas que tienen sentido intelectual). Y, de hecho, la mayoría de las mujeres votan a la izquierda. Unque esto está cambiando porque la izquierda política dominante en Estados Unidos está perdiendo bastante el control en la actualidad.

Mientras tanto, la derecha política está mayoritariamente alineada con la energía masculina (abundancia material mediante el crecimiento económico, seguridad mediante fronteras cerradas y un ejército fuerte) y, de hecho, la mayoría de los hombres votan correctamente.

Y al menos en Estados Unidos, la lucha entre la izquierda femenina y la derecha masculina es más enconada que nunca, lo que indica que los sexos están luchando más enconadamente que nunca.

Y no creo que ningún de los dos vaya a curar a la sociedad, ya sea que el partido alineado con la energía masculina derrote al partido alineado con la energía femenina o viceversa. Tal vez este nuevo Trump sea asombroso, pero también es totalmente posible que sea bastante bueno, pero no transformador, como lo fue el Trump original.

De hecho, toda la idea de la competencia política entre los sexos, a través de los partidos políticos, es un tanto extraña.

En términos generales, si gobernaras Estados Unidos con una forma pleyadiana de toma de decisiones, entonces no tendrías una peléa metafórica a muerte cada partido alineado con la energía femenina o el partido alineado con la energía masculina logra implementar una política alineada con la energía femenina o masculina.

La política de inmigración no la fijaría el partido o el presidente que estuviera en el poder, sino que se celebraría un referéndum vinculante que fijaría la política de inmigración para un determinado número de años y todo el mundo estaría invitado a votar, y los votos de las personas con mayor conciencia tendrían más peso.

Si los hombres dijeran colectivamente: “para asegurarnos de que todos en nuestra sociedad estén protegidos y atendidos, necesitamos poner fin a la inmigración ilegal”, entonces la mayoría de las mujeres pleyadianas votarían a favor de porque eso es lo que dicen los hombres, o si no están de acuerdo o no están seguros, simplemente no votarían. ¿Por qué? Porque las mujeres pleyadianas confían en que los hombres pleyadianos las protegerán y atenderán, y eso tambien significa que las mujeres pleyadianas escuchan lo que los hombres dicen que es necesario para mantener a todos protegidos y atendidos.

Por supuesto, no se trata de mujeres Pleyadianas siendo subordinadas a los hombres, se trata simplemente de mujeres Pleyadianas confiando en que los hombres cuiden de su dominio y dándoles la autoridad para hacerlo.

La espiritualidad se considera más bien un dominio femenino, de modo que cuando hay un referente sobre un tema espiritual y las mujeres pleyadianas expresan coleccionablemente una fuerte preferencia, entonces el pleyadiano promedio, de mentalidad práctica y orientación física, puede votar siguiendo criterios femeninos o no votar en absoluto, confiando en que las mujeres pleyadianas desafiendan lo correcto en ese aspecto. Después de todo, los hombres pleyadianos tambien confían en las mujeres pleyadianas, al igual que las mujeres pleyadianas confían en los hombres pleyadianos.

Por ejemplo, hace mucho tiempo cubo una serie de referendos que se reduceron a: ¿deberíamos ayudar a la gente de la Tierra, y de qué manera? Y durante esos referendos, las mujeres pleyadianas como grupo abogaron firmemente por ayudar a la gente de la Tierra. Ahora bien, incluido entre los hombres pleyadianos ya había una mayoría a favor de ayudar a la Tierra. Aun así, algunos hombres pleyadianos que se inclinaban por votar en contra de ayudarte, o bien votaron a favor de ayudarte o eligieron no votar en absoluto, porque sabían que las mujeres pleyadianas eran espiritualmente más sabias que ellos y eso era lo que las mujeres pleyadianas defendían. Así que somos hombres pleyadianos confiaron en el jugo de las mujeres pleyadianas sobre un tema que nos consideran espirituales y más afín a las mujeres.

Entiendo que aún no ha llegado a ese punto. Al mismo tiempo, sería fantástico que los hombres y mujeres de la Tierra pudieran empezar a confiar entre sí y empezar a trabajar juntos de nuevo.

En la actualidad, los hombres y las mujeres de vuestra sociedad no trabajan realmente juntos. En su mayoría, trabaja en pos de sus propios intereses personales y de los intereses de su familia. Ahora bien, para aquellas personas que tienen una buena relación y una buena familia, esto funciona bastante bien, pero obviamente no todo el mundo lo hace. Así que sería mejor que los hombres vieran como parte de su responsabilidad protegida y probador para su comunidad, y que las mujeres vieran como parte de su responsabilidad amar a todos y expresarlo. Sí, sé que vuestra sociedad os dice que no le debéis nada a los demás, pero bueno, por eso vuestra sociedad apuesta.


Te invitamos a probar algo diferente en su lugar.


Espero que hayas encontrado esto útil.


Tu hermano estrella,

Rok

15 de marzo de 2018

Pensiones: Se profundiza la discriminación de género

Pensiones
Se profundiza la discriminación de género

Andreu Pagès
Rebelión



El sistema público de pensiones está en peligro debido a las sucesivas reformas realizadas por los diferentes gobiernos españoles desde Felipe González hasta Mariano Rajoy. Como consecuencia de estos cambios, los pensionistas que se jubilen a partir de ahora, y durante el periodo 2017-2035, perderán una media de 350 € mensuales durante el resto de su vida 1  , según un estudio publicado por Asesores Financieros Internacionales (Afi) el pasado 15 de febrero. Los cambios introducidos han reducido la base reguladora, han alargado la edad de la jubilación hasta los 67 años y han suprimido el aumento anual de las pensiones según el IPC sustituyéndolo por un incremento del 0,25% sea cual sea la inflación. Estas son las causas de la pérdida de poder adquisitivo.
Este estudio, que fue presentado en la sede de Unespa (Asociación Empresarial de los Seguros) y encargado por esta patronal, no propone revertir estos cambios sino vender un producto financiero: las rentas vitalicias. El Afi explica que este producto de ahorro permitiría que un jubilado de 67 años, con unos ahorros de 63.400 € podría obtener una renta mensual de 380 €. No hay un ejemplo más claro de que las sucesivas reformas del sistema público de pensiones tienen el claro objetivo de potenciar los planes privados de pensiones u otros sistemas de ahorro.
La anunciada reducción de los ingresos de los pensionistas agravará la situación actual: desde el 2011 las pensiones han perdido un 6 % de poder adquisitivo. La pensión media de jubilación el pasado mes de octubre era de 1.068 €. Si se aplica los previsiones del informe del Afi en los próximos 18 años las pensiones sufrirán una reducción del 33 %.
Las pensiones de las mujeres
Si el futuro de las pensiones públicas en general es negro, el de las pensiones de las mujeres trabajadoras lo es todavía más. En 2017, la pensión media de las mujeres era un 37,8 % inferior a la de los hombres. Mientras que los hombres cobraban de media 1.200 €, las mujeres cobraban 742,8 €. La vicesecretaria general de la UGT, Cristina Añoranzas, aseguraba que “las mujeres tienen una peor situación que los hombres en la vejez, aunque hayan realizado un trabajo remunerado a lo largo de su vida”2.
Los datos son absolutamente claros: de las más de 2,4 millones de personas que cobran pensiones inferiores a los 700 €, el 62 % (1,5 millones) son mujeres. Las mujeres que cobran entre 150 y 500 € son cuatro veces más que los hombres.
La brecha salarial entre hombres y mujeres
El menor importe de las pensiones de las mujeres, en el momento de la jubilación, es una continuación de la brecha salarial entre hombres y mujeres.
Según el estudio Brecha salarial y techo de vidrio3, elaborado publicado en 2017 por CC.OO la brecha es del 29%. Esto significa una diferencia de 4.745 € al año. La diferencia de sueldo entre hombres y mujeres por un mismo puesto de trabajo es del 23%
Un elevado número de mujeres que cobran menos de 1.000 € y un 18 % tienen un sueldo inferior o igual que el salario mínimo interprofesional por un 8 % de los hombres. Este porcentaje aumenta en el caso de las mujeres inmigradas puesto que en relación a los hombres de nacionalidad española la diferencia es del 46 %4.
La diferencia salarial entre hombres y mujeres ha aumentado con la edad y a en los sectores con los sueldos más bajos. Si entre los 25 y 34 años, la brecha es del 15 %, a partir de los 55 años aumenta hasta el 33%. Esta brecha salarial significa un ahorro para las empresas de 42.000 millones de euros anuales5
Esta brecha salarial no está causada por la carencia de formación de las mujeres, tal como ha afirmado la regidora del PP de Córdoba M.ª Jesús Botella. Los datos estadísticos muestran que “las mujeres superan a los hombres en los niveles de estudios primarios, educación secundaria y educación superior6”
El paro femenino. 
El paro también castiga más a las mujeres que a los hombres. Según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social del mes de agosto del 2017, desde el inicio de la crisis económica, el paro masculino había bajado el 12 % pero el de las mujeres sólo el 6%. Durante la crisis, la mitad de los parado eran hombres, pero en el pasado de agosto era del 42% y el de las mujeres era del 58%.
La desocupación también tiene que ver con el trabajo de cuidados familiares. Según el INE, el 95 % de las personas que no tienen trabajo para cuidar a familiares dependientes son mujeres. La cuidado de los menores de tres años está a cargo de la madre en un 82 % de los casos. El resto se reparte en las abuelas (7,5%) y los padres (4,8%).
El paro afecta de manera especial a las mujeres en riesgo de pobreza. El 83 % de las mujeres en riesgo de exclusión social (mujeres con discapacidad, mayores de 45 años, con responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de violencia de género) se encuentran en el paro según un informe de la Fundación Adecco7.
Trabajo precario
El trabajo parcial, por el tipo de contrato, sitúa en una situación claramente desfavorable a todos los trabajadores y trabajadoras precarias. Esto se agrava en el momento de la jubilación porque las cotizaciones sociales son menores debido al número de horas trabajadas y porque el INSS aplica el coeficiente de parcialidad y reduce su base reguladora en un 44,72 %.
La mayor parte del trabajo precario (tres de cada cuatro trabajadores) está realizado por mujeres que en un 60 % lo hace de manera involuntaria. El trabajo a tiempo parcial no es una opción personal de las mujeres sino que también depende del rol social asignado que las hace las principales responsables de la crianza de las criaturas y de las tareas domésticas8.
Cálculo de la base reguladora
La Reforma de Pensiones de 2011 aumentó de 15 a 25 los años necesarios para calcular la base reguladora de las pensiones y las condiciones de la cobertura de las lagunas de cotización. Anteriormente se cubrían todos los periodos en que existían vacíos de cotización con el 100% de la base mínima de cotización. Ahora sólo se cubren 48 mensualidades al 100% de la base mínima de cotización, el resto al 50% de la base mínima. Esto puede llegar a representar hasta un 38% menos de la pensión.
La edad de jubilación
La edad ordinaria de jubilación después de un periodo transitorio quedará establecida en 67 años. Sólo se podrán jubilar con 65 años los que tengan cotizados 38 años y 6 meses pero muchas mujeres, en su gran mayoría, no llegan a los 38 años y medio cotizados y esto las obliga a prolongar la fecha de su de jubilación. La consecuencia es que la mitad de los hombres se jubilaron a la edad legal mientras que sólo lo hicieron una tercera parte de las mujeres.
Las consecuencias de todo esto es que la discriminación de las mujeres continúa en el momento de la jubilación. Los sueldos y cotizaciones más bajas y una vida laboral más corta que la de los hombres provocan que, en el momento de calcular la base reguladora, ésta sea menor y que el tiempo de cotización no permita llegar a cobrar el 100 % de la pensión.
Para acabar con las diferencias de las pensiones, hay que luchar contra la brecha salarial, contra el trabajo precario y para que los años dedicados al cuidado de los hijos y de familiares dependientes sean tenidos en cuenta a efectos de cotización para la jubilación.
La lucha por la igualdad no es exclusiva del mundo laboral sino que continua en el periodo de la jubilación. Es una lucha claramente anti-capitalista. El capitalismo aprovecha y mantiene el sistema patriarcal para dividir la clase trabajadora y así también sacar un gran beneficio económico tanto con la brecha salarial, con las pensiones más bajas y con el recorte de recursos públicos dedicados a los servicios sociales, a la educación y a la dependencia.
Por eso, es importante tanto participar a las movilizaciones convocadas para reivindicar la recuperación de la pérdida de poder adquisitivo de las pensiones9, por las reivindicaciones que permitan la igualdad en el momento de la jubilación como apoyar a todas las luchas de la clase trabajadora para mejorar sus condiciones laborales y para acabar con la brecha salarial de género.
Notas:
1 http://www.europapress.es/economia/laboral-00346/noticia-pensiones-perderan-350-euros-mes-poder-compra-ultimas-reformas-20180215121352.html 
2 http://www.pressdigital.es/texto-diario/mostrar/567806/mayoria-pensionistas-pagas-inferiores-700-euros-mujeres
3 https://www.ccoo.cat/pdf_documents/2017/informe_bretxa_salarial_2017.pdf
4 https://www.ara.cat/economia/Eliminar-salarial-costaria-decades-dHisenda_0_1960004138.html
5 https://www.elplural.com/economia/2018/02/16/brecha-salarial-engorda-cuentas-empresas-42000-millones?utm_source=Las+Claves+en+Plural+-+Newsletter&utm_campaign=41c58cd5fd-MARTES+9+DE+ENERO+DE+2018&utm_medium=email&utm_term=0_416b6732d3-41c58cd5fd-219353533
6 https://www.elplural.com/politica/2018/02/14/brecha-salarial-hermana-botella-datos-demuestran-falta-formacion?utm_source=Las+Claves+en+Plural+-+Newsletter&utm_campaign=c3eb94129d-MARTES+9+DE+ENERO+DE+2018&utm_medium=email&utm_term=0_416b6732d3-c3eb94129d-219353533
7 https://www.20minutos.es/noticia/2979165/0/mujer-empleo-mercado-laboral-menos-poder-promocion-pension/ 
8 https://www.ara.cat/opinio/que-bretxa-salarial-homes-dones_0_1316868332.html
9 http://mareapensionista.org/
Andreu Pagès es miembro de Lucha Internacionalista
Fuente: http://luchainternacionalista.org/spip.php?article3267
Rebelión ha publicado este artículo con el permiso del autor mediante una licencia de Creative Commons, respetando su libertad para publicarlo en otras fuentes.

Entrada destacada

PROYECTO EVACUACIÓN MUNDIAL POR EL COMANDO ASHTAR

SOY IBA OLODUMARE, CONOCIDO POR VOSOTROS COMO VUESTRO DIOS  Os digo hijos míos que el final de estos tiempos se aproximan.  Ningú...