2018.01.27 Per unes pensions dignes

Rafael Silva

rebel·lió

" ... El que s'aplica és una política amb quatre constants: austeritat, és a dir, reducció de despeses socials vitals, de salaris directes i indirectes, de pensions i jubilacions, de serveis col·lectius, etc. Privatització, és a dir, vendre tot el públic, col·lectiu i comú a la burgesia a preu de ganga, perquè pugui augmentar la taxa mitjana de benefici encara que sigui a costa de l'empobriment popular. Flexibilitat, és a dir, destrucció de drets sociolaborals i democràtics, drets polítics conquerits pel poble treballador però que dificulten els negocis burgesos. i repressió, és a dir, atemorir les classes treballadores perquè no es resisteixin i sobretot no passin a l'ofensiva, perquè malvisquin en la por i en l'obediència acovardida " 
(Iñaki Gil de San Vicente )

A voltes amb el Sistema Públic de Pensions i els seus últims atacs orquestrats, caldria aclarir en primer lloc que la defensa de les pensions públiques en tota la seva extensió no és només cosa de les persones grans jubilades, ja que el sistema inclou per a les persones, a més de la pròpia jubilació a la seva edat corresponent, altres tipus de prestacions associades, com ara les pensions de viduïtat, orfandat, protecció davant les incapacitats derivades de qualsevol contingència, les prestacions familiars, la maternitat-paternitat, l'assistència sanitària i la resta de serveis socials vinculats a totes elles. El Sistema Públic de Pensions (d'ara endavant, SPP) ha de ser defensat pel conjunt de la classe treballadora, ja que les seves múltiples manifestacions els afecten en major o menor mesura al llarg del temps. Tot l'atac que està patint el SPP està derivat de l'ofensiva neoliberal que està enderrocant a poc a poc la pràctica totalitat de les conquestes de la classe obrera durant les últimes dècades. En el fons, la idea i l'objectiu subjacents és que sigui la banca privada la que assumeixi el paper que ara mateix posseeix la Seguretat Social, i s'encarregui de sufragar les pensions de la gent gran. Però lògicament, si tenim en compte la trajectòria d'aquestes entitats i els referents ocorreguts en altres països, el panorama és certament desolador. la idea i l'objectiu subjacents és que sigui la banca privada la que assumeixi el paper que ara mateix posseeix la Seguretat Social, i s'encarregui de sufragar les pensions de la gent gran. Però lògicament, si tenim en compte la trajectòria d'aquestes entitats i els referents ocorreguts en altres països, el panorama és certament desolador. la idea i l'objectiu subjacents és que sigui la banca privada la que assumeixi el paper que ara mateix posseeix la Seguretat Social, i s'encarregui de sufragar les pensions de la gent gran. Però lògicament, si tenim en compte la trajectòria d'aquestes entitats i els referents ocorreguts en altres països, el panorama és certament desolador.

Nosaltres pensem que cap agent ni entitat privada pot encarregar-se d'aquest objectiu, ja que es tracta d'un dret humà fonamental, allunyat de l'afany de lucre i benefici que qualsevol empresa pugui lícitament tenir. Des d'aquest punt de vista, han de ser les institucions i organismes públics els que se segueixin encarregant d'això, però el saqueig que porten patint des dels darrers anys ençà ens suggereix que aquest assumpte necessita un replantejament urgent. Però ficats en farina, també ens adonem que l'SPP no pot sufragar amb ocurrències com nous impostos (com el suggerit recentment pel PSOE per gravar les transaccions financeres, que a més és un carro al qual s'ha pujat tard i malament), ni ordinaris ni extraordinaris, ja que tots ells depenen del nivell de recaptació que l'Estat pugui fer sobre ells. El SPP és massa important com per dependre dels vaivens del mercat, ni de la recaptació de cert tipus d'impostos que contribueixin a les arques públiques. Però és evident que la precarietat del món laboral actual (temporalitat, baixos salaris, escassa protecció social, etc.) i els alts nivells d'atur generats no poden aportar les quantitats suficients com perquè el SPP sigui sostenible. Quin és, doncs, la solució? Evidentment, i en primer lloc, tornar a reconstruir un món de relacions laborals que ha estat pràcticament destruït mitjançant les últimes Reformes Laborals (tant de PP com de PSOE), anul·lant el poder sindical i la negociació col·lectiva, i vinculant tot el poder i la hegemonia a les organitzacions empresarials. ni de la recaptació de cert tipus d'impostos que contribueixin a les arques públiques. Però és evident que la precarietat del món laboral actual (temporalitat, baixos salaris, escassa protecció social, etc.) i els alts nivells d'atur generats no poden aportar les quantitats suficients com perquè el SPP sigui sostenible. Quin és, doncs, la solució? Evidentment, i en primer lloc, tornar a reconstruir un món de relacions laborals que ha estat pràcticament destruït mitjançant les últimes Reformes Laborals (tant de PP com de PSOE), anul·lant el poder sindical i la negociació col·lectiva, i vinculant tot el poder i la hegemonia a les organitzacions empresarials. ni de la recaptació de cert tipus d'impostos que contribueixin a les arques públiques. Però és evident que la precarietat del món laboral actual (temporalitat, baixos salaris, escassa protecció social, etc.) i els alts nivells d'atur generats no poden aportar les quantitats suficients com perquè el SPP sigui sostenible. Quin és, doncs, la solució? Evidentment, i en primer lloc, tornar a reconstruir un món de relacions laborals que ha estat pràcticament destruït mitjançant les últimes Reformes Laborals (tant de PP com de PSOE), anul·lant el poder sindical i la negociació col·lectiva, i vinculant tot el poder i la hegemonia a les organitzacions empresarials. escassa protecció social, etc.) i els alts nivells d'atur generats no poden aportar les quantitats suficients com perquè el SPP sigui sostenible. Quin és, doncs, la solució? Evidentment, i en primer lloc, tornar a reconstruir un món de relacions laborals que ha estat pràcticament destruït mitjançant les últimes Reformes Laborals (tant de PP com de PSOE), anul·lant el poder sindical i la negociació col·lectiva, i vinculant tot el poder i la hegemonia a les organitzacions empresarials. escassa protecció social, etc.) i els alts nivells d'atur generats no poden aportar les quantitats suficients com perquè el SPP sigui sostenible. Quin és, doncs, la solució? Evidentment, i en primer lloc, tornar a reconstruir un món de relacions laborals que ha estat pràcticament destruït mitjançant les últimes Reformes Laborals (tant de PP com de PSOE), anul·lant el poder sindical i la negociació col·lectiva, i vinculant tot el poder i la hegemonia a les organitzacions empresarials.

Però encara ens quedaria alguna inseguretat en el finançament del SPP si ho derivem tot i sempre al món laboral. Un món laboral forta, estable i amb drets, amb baixes taxes d'atur, permetria per si mateix, d'entrada, anul·lar les perilloses incerteses que planen sobre l'SPP, però encara hauríem de donar alguna volta de rosca més per assegurar definitivament el sistema. Durant els últims anys, la pèrdua de poder adquisitiu dels pensionistes ha estat alarmant, ja que mentre l'IPC ha seguit el seu curs, la revaloració de les pensions públiques no s'ha desviat del 0,25% contemplat en el Decret que les regula. Per tant, es necessita en primer lloc revaloritzar les pensions a nivells dignes, i la sola volta del món laboral a les seves condicions anteriors (cosa que encara està per veure) no seria potser garantia per poder assolir aquest objectiu. Necessitem unificar (a l'horitzó tenim la Renda Bàsica Universal que aglutinaria totes les prestacions públiques amb dit raser) l'import de les pensions mínimes al Salari Mínim Interprofessional (SMI), pujant aquests valors fins a nivells dignes. I com diem, hem de posar un nou factor de sostenibilitat al sistema, que buidi qualsevol tipus de dubte sobre això. Aquestes polítiques han de descansar sobre la base del ple i escrupolós respecte als Drets Humans fonamentals, després és clar que si el sistema actual de cotitzacions a la Seguretat Social és insuficient (o com a mesura fins que torni a ser suficient),

Perquè en efecte, els PGE contemplen el finançament de múltiples partides públiques de recursos (sous de tota mena de funcionaris, per exemple), incloses el finançament espúria a certs elements que nosaltres entenem sobrants, com el finançament a la Casa Reial o l'Església Catòlica , per no citar la quantitat d'ingressos que es pagaran els interessos del demencial deute públic que suportem, o els pressupostos (molts d'ells disfressats o ocults) destinats a les polítiques d'armaments, de defensa (o millor dit, d'atac ). La pregunta és molt fàcil d'enunciar: com és possible que hi hagi fons per a totes aquestes partides, i no puguem garantir fons per sufragar el SPP? Doncs és un altre dels indecents serrells que hem de suportar, sobretot si comparem les dificultats de tota persona assalariada o autònoma per cobrar una pensió digna, comparada amb els privilegis dels nostres polítics, banquers i grans empresaris, que poden compatibilitzar en alguns casos fins a 3 pensions, o cobrar la pensió màxima havent cotitzat 10 anys, o autoconcedir indemnitzacions milionàries abans de liquidar l'entitat, mentre als altres treballadors / es se'ls mana el missatge que cal jubilar com més tard millor, i fins i tot, si es pot, jubilar-compatibilitzant la pensió amb una feina. Les vergonyes d'aquest injust sistema apareixen per tot arreu. Es necessita imperiosament trencar amb aquest panorama. Més que una solució màgica, 

No valen els càlculs demogràfics barats que ens parlen de l'evolució de l'esperança de vida, perquè els que ens argumenten aquesta fal·làcia són els mateixos que ens proposen plans de pensions privats, o que porten anys degradant i precaritzant el mercat laboral. Cal trencar amb les limitacions referides al finançament exclusiva a través de les cotitzacions socials, obrint el camp al finançament públic a través dels PGE, i cal crear llocs de treball estables i amb drets, en comptes de continuar basant el discurs en mantres com els "20 milions d'ocupats", que en realitat estaran ocupats en ser nombres d'una estadística temporal. Les prioritats econòmiques serien restablir el poder adquisitiu dels pensionistes (caigut en picat des de 2011), tornar la vinculació de la pujada de les pensions a l'IPC, i sincronitzar la pensió mínima amb el SMI i altres prestacions bàsiques, aconseguint fins als 1.000 euros mensuals. A nivell social, necessitem homologar les nostres xifres als valors europeus del nostre entorn, reduir (fins a anul·lar) la bretxa de gènere en les pensions, eliminar tot tipus de co-pagament (més aviat re-pagament) que s'imposi als pensionistes, i garantir els serveis de subministraments bàsics (energia, aigua, transport ...). Tot això ha de recolzar-se en un conjunt de mesures legals que descansin sobre l'acceptació del SPP com un dret constitucional contemplat en els PGE, el restabliment de la jubilació ordinària als 65 anys, que contempli la jubilació anticipada sense cap penalització (és a dir, amb el 100% de la base reguladora a partir de 40 anys cotitzats), la integració i harmonització de les cotitzacions de tots els règims de la Seguretat Social, i la recuperació del subsidi indefinit per a les persones majors de 52 anys. Per tot això, només ens cal la voluntat política necessària.

Blog de l'autor: http: //rafaelsilva.over-blog. és

Rebel·lió ha publicat aquest article amb el permís de l'autor mitjançant una llicència de Creative Commons , respectant la seva llibertat per publicar-lo en altres fonts