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viernes, 6 de mayo de 2016

Trabajadores incendian una fábrica que produce para Zara en Bangladesh


Un enorme incendio ha destruido una fábrica de ropa en Bangladesh que abastece a las principales marcas occidentales, entre ellas la española Zara
El fuego ha sido provocado por trabajadores furiosos ante los rumores de la muerte de un empleado por disparos de la Policía
EUROPA PRESS



Imagen de archivo: Trabajadores de la industria textil gritan consignas durante unas protestas en Dacca (Bangladesh) el pasado 23 de septiembre./ Efe




Las multinacionales siguen frenando las indemnizaciones de las víctimas de Bangladesh
Un enorme incendio ha destruido este viernes una fábrica de ropa en Bangladesh que abastece a las principales marcas occidentales, entre ellas la española Zara, según han informado las autoridades.
El fuego ha sido provocado por trabajadores furiosos ante los rumores de la muerte de un empleado por disparos de la Policía.
El textil es un sector vital en el país asiático, cuyos bajos salarios y acceso libre por parte de los mercados occidentales han ayudado a convertirlo en el segundo principal exportador de ropa después de China.
Pero una serie de accidentes mortales, como el derrumbe ocurrido en abril de un edificio que mató a más de 1.100 personas, ha desencadenado preocupaciones en torno a la seguridad en un sector que mueve 22.000 millones de dólares.
En el incendio de este viernes, que ha destruido un edificio de 10 plantas en Gazipur, a 40 kilómetros de la capital, Dacca, no ha habido muertos.
Un fotógrafo de Reuters en el lugar ha relatado que la ropa quemada estaba desparramada por el suelo con nombres de marcas como las de las cadenas estadounidenses American Eagle Outfitters, Gap o Wal-Mart Stores.
También había ropa de otros marcas como Li and Fung , Marks and Spencer, Sears Canada, Fast Retailing Uniqlo y Zara.
La fábrica era una de las diez mayores del país, según Mohamad Atiqul Islam, presidente de la asociación textil de Bangladesh.
Unos 18.000 empleados trabajaban en ella a, ha indicado a Reuters su dueño, Mosharraf Hossain.
Sin embargo, la mayoría había abandonado el complejo poco antes de que comenzase el fuego.
La última serie de incidentes en Bangladesh ha puesto al Gobierno, el sector textil y a las marcas mundiales bajo presión para reformar su industria, que da trabajo a cuatro millones de personas.
eldiario.es

un musulmán es elegido como alcalde de Londres


Por primera vez en la historia un musulmán es elegido como alcalde de Londres
Publicado: 6 may 2016 16:05 GMT | Última actualización: 6 may 2016 16:08 GMT

El laborista de origen pakistaní Sadiq Khan ganó este sábado las elecciones a la alcaldía de Londres, convirtiéndose en el primer musulmán en la historia en acceder a este cargo, según informan medios locales.

La victoria del Khan representa la primera de este tipo para un musulmán en una capital europea.

© Organización Autónoma sin Fines de Lucro 

BBVA Propone bajar los sueldos un 7%, menos prestaciones sociales, contrato único y subir el IVA


El servicio de estudios del BBVA al servicio del Gobierno
Propone bajar los sueldos un 7%, menos prestaciones sociales, contrato único y subir el IVA







Vie, 6 Mayo 2016


Francisco González, presidente del BBVA más conocido como FG en el PP y en el mundo financiero, llegó a la banca de la mano de José María Aznar, que lo colocó primero en Argentaria y luego lo aupó al segundo banco más grande de España. Del grupo de banqueros es el más político, el que menos se corta a la hora de entrar en ese territorio en el que los banqueros prefieren la prudencia pública y seguir la consigna de llevarse bien con el poder. FG hizo oposición activa a Zapatero y ayuda en todo lo que puede al PP. Con su llegada al BBVA primero se acometió una 'purga' entre los economistas que elaboraban los prestigiosos análisis del servicio de estudios del banco, estudios que cada vez han tenido mayor sesgo ideológico. El último difundido por BBVA Research lo podría avalar el mismísimo Donald Trump.

Alaba la reforma laboral del PP pero pide más
España necesita “una reforma integral” de su mercado de trabajo según el BBVA. ¿En qué consiste? para empezar por una disminución del 7% en el salario real de los españoles, que según los autores dele estudio “podría incrementar la ocupación un 10,4% y el PIB, un 8,3%”. Además, plantea que los salarios dependan mucho más de variables e incentivos, justo lo que beneficia a los altos ejecutivos acostumbrados a primas millonarias. En definitiva, desde un banco cuyos directivos cobran sueldos millonarios se propone bajar un 7% el sueldo de los españoles que ya hemos sufrido una devaluación salarial durante la crisis de entre un 20 y un 40%.

El BBVA alaba la reforma laboral de 2012 por haber “reparado algunas de las deficiencias existentes”, pero propone otras medidas que harían felices a todas las organizaciones empresariales. Propone reducir las cotizaciones que deban pagar las empresas por sus trabajadores y que el Estado recupere la recaudación perdida mediante el aumento de los impuestos indirectos como el IVA. De esta forma los empresarios ahorrarían dinero a costa de que lo pague la población en general. Eso sí, con esa “devaluación fiscal” a favor de los empresarios prometen que se “podría generar 200.000 puestos de trabajo equivalentes a tiempo completo y dar lugar a un aumento del PIB del 0,7% a largo plazo”, según el banco.


Contrato único, pensiones según el rendimiento...

También propone incentivar la prolongación de la vida laboral y vincular las pensiones al “rendimiento” en detrimento de los complementos por antigüedad. Aboga por agrupar todos los tipos de contratos indefinidos en “un único contrato lo suficientemente flexible para que los actuales tengan cabida”. Sumaría un contrato temporal de un máximo de dos años y el contrato por formación.
La entidad bancaria recupera el modelo de “mochila austríaca” incluido en aquel documento político. Según este sistema, las indemnizaciones por fin de contrato se alimentan de un fondo mixto, al que contribuye la empresa y una cuenta de ahorro individual del propio trabajador. Pero “cuando la remuneración estuviese limitada por el salario mínimo interprofesional (SMI), la contribución a la cuenta de ahorro individual sería realizada por la administración pública”, apunta BBVA, pidiendo que sea la Seguridad Social quien contribuya a la “contratación de los trabajadores peor retribuidos”.

Menos prestaciones por desempleo

Sobre desempleo, el informe “Hacia un mercado de trabajo más eficiente y equitativo” plantea, entre otras cosas, que se debería “condicionar la duración del derecho a percibir prestaciones por desempleo a la posición cíclica de la economía”, lo que significa que en tiempos de bonanza se recorten aún más las prestaciones por desempleo recortadas ya por el PP en el 2012 de forma de que al partir del sexto mes se cobra la mitad. También pide (menos mal) aumentar la dotación presupuestaria destinada a políticas activas de empleo (PAE), reforzar los servicios públicos de empleo y, claro está, estrechar la colaboración con el sector privado.

Y pide reducir aún más las indemnizaciones por despido: “La indemnización por despido del contrato indefinido sería menor que el coste de finalización del contrato temporal durante los primeros años”. Las razones serían, al menos, dos: “aumentar su atractivo y penalizar a las empresas con una rotación de personal elevada”.

El salario mínimo 'daña' a los jóvenes

El apartado sobre el empleo juvenil no tiene desperdicio. Considera el informe que “la falta de experiencia laboral de los candidatos y, por tanto, de conocimientos específicos sobre el puesto de trabajo, es otro de los aspectos que dificulta la transición del sistema educativo al mercado de trabajo”. Por ello propone “combinar estudios y trabajo” aunque considera más eficaz eliminar el salario mínimo para los jóvenes: “La existencia de salarios mínimos de convenio comunes para el conjunto de trabajadores habría desincentivado la contratación de jóvenes –sobre todo, de aquellos menos cualificados– al situar su remuneración por encima de su productividad”. Cree por tanto que la garantía de un salario mínimo es una desventaja para los jóvenes españoles.

elplural.com

los extraterrestres son humanos del futuro


Científico prueba que los extraterrestres son humanos del futuro
mayo 6, 2016AVISTAMIENTOS OVNIS ABDUCCIONESmaestroviejo


El especialista en la vida celular, Rich Boris, dijo en una entrevista reciente que a pesar de que trabajó en el Área 51, aprendió muchas cosas que la mayoría de la gente no sabe.

Sólo cosas diferentes a todos de nosotros como los misteriosos avistamientos de OVNIS en todo el mundo.

De acuerdo con el investigador, estos seres no provienen de otros mundos que viajan por el espacio exterior como la mayoría cree, que entran en los portales llamados “Stargate” o “Stargate”.

Al igual que en la serie de ciencia ficción del mismo nombre.


Militares y científicos dijeron que la teoría está totalmente aceptada actualmente por la ciencia y no dudan ni un poco que estos seres han desarrollado el control de dicha tecnología.

Este curioso vídeo sugiere que estos seres no son de otros planetas, pero si del futuro y que los seres humanos están aquí desde hace miles de años.


https://youtu.be/jcr6kLdYFNg

los extraterrestres son humanos del futuro

vamos de cabeza al dinero virtual?












































































Los grandes bancos se reúnen en Wall Street para crear “dólares digitales” ante el ataque del oro Chino

























 La agencia de noticias económicas Bloomberg ha filtrado la celebración de una reunión secreta de los mayores banqueros del mundo en Wall Street con objeto de acelerar la implantación de “dólares digitales” mediante la nueva tecnología blockchain. La cumbre bancaria se relaciona con la intención de China de triplicar el precio del oro que Londres y Nueva York mantienen en 1.300 dólares la onza con el fin de hacer sostenible la deuda de los grandes bancos y evitar quiebras masivas. Mientras, el Banco Central Europeo decide suprimir los billetes de 500 euros. 
Por Enrique_MONTÁNCHEZ:
 La reunión tuvo lugar en la sede del Nasdaq, en Wall Street (Nueva York), el 11 de abril, según informa la agencia de noticias económicas Bloomberg para mostrar por vez primera a 100 directivos de los mayores bancos del mundo la nueva plataforma tecnológica blockchain (cadena de bloques) que permite crear “dólares digitales” sin necesidad de estar respaldados por dinero físico. Decenas de técnicos informáticos y financieros han trabajado en secreto desde hace dos años en poner a punto esta red de dinero virtual.

La nueva tecnología blockchain creará “dólares digitales” para evitar que China fuerce el colapso del dólar físico
Estrategia oculta
Básicamente blockchain permite realizar transacciones financieras de manera segura, confiable e irreversible, sin necesidad de utilizar un intermediario, pero bajo este avance tecnológico se esconde una estrategia no confesada como es la posibilidad de crear de la nada “dólares digitales”. Bloomberg asegura que este salto tecnológico, comparado con el invento de la máquina de vapor, ha sido aceptado por Wall Street.
“El dinero en efectivo que se mueve de forma electrónica en una cuenta bancaria -explica la agencia de noticias económica- no es dinero digital, puesto que los pagos electrónicos realmente son mensajes para pasar el efectivo de una cuenta a otra. Esto significa que el dinero de los clientes tarda varios días en moverse mientras los bancos realizan las necesarias comprobaciones. Sin embargo, los dólares digitales se cargan en el sistema blockhain y se pueden mover de una cuenta a otra de forma inmediata (…) puesto que no se mueven mensajes o registros”, concluye Bloomberg.
La tecnología de blockhain ha sido desarrollada por la empresa Chain, asociada a gigantes financieros como Capital One Financial Corporation, el octavo banco estadounidense especializado en tarjetas de crédito y préstamos personales; y State Street Corporation, la segunda institución financiera más antigua de Estados Unidos, dedicada al negocio bancario tradicional y a la gestión de inversiones.

La reunión de Wall Street se celebró días antes de que Shangái fijase el precio del oro en yuanes, en un claro desafío al dólar

Significativamente, la filtración sobre la puesta de largo de la plataforma tecnológica blockhain que permitirá crear dólares virtuales se produjo una semana antes de que China, a través del Shanghái Gold Exchange (SGE), filial del Banco Central de China, arrebatase el monopolio del precio del oro a Londres y Nueva York, y desde el 19 de abril también se fije en yuanes, en un claro desafío al dólar.
Deuda bancaria mundial
Las autoridades chinas afirman públicamente que como no confían en el dólar, es absurdo mantener enormes reservas de la moneda estadounidense. Con esta filosofía han ido tomando medidas para fortalecer el yuan, entre ellas la ya señalada de vincular su divisa al precio del oro. En esta línea los analistas de inteligencia económica estiman que Pekín se prepara para triplicar el precio del oro, de los actuales 1.300 dólares la onza a 5.000 dólares. Londres y Nueva York intentan mantener el precio del oro por debajo de los 1.500 dólares la onza para sostener la deuda de los grandes bancos y evitar quiebras masivas que provocarían una crisis económica mayor aún que la de 2008.
Expertos en el mercado del oro como Lawrence Williams y Mark O'Byrne, director de investigación de la compañía GoldCore Ltd., explican que el objetivo final de China es introducir el “patrón oro chino”, lo que haría saltar por los aires los Acuerdos de Bretton Woods de 1944 que fijaron el dólar como moneda de referencia mundial.



China trata de imponer su propio “patrón oro”, lo que haría saltar por los aires los Acuerdos Bretton Woods de 1944 que fijaron el dólar como moneda mundial
De ahí que los “dólares digitales” o virtuales sean uno de los pilares del Nuevo Orden Mundial por el cual Estados Unidos intenta mantener su hegemonía frente a China. El Club Bilderberg, uno de los instrumentos del nuevo orden, en su reunión de junio de 2015 en la localidad austriaca de Tels-Buchen, debatió la abolición del dinero físico y su sustitución por el dinero electrónico. Mil 21 desveló que la élite del poder económico y político había ultimado el calendario para acabar en pocos años con el papel moneda sobre la base de poner trabas a su circulación, incentivar el uso del dinero electrónico y penalizar la utilización de los billetes de mayor valor facial.
Billetes de 500 euros
En este contexto, el Banco Central Europeo (BCE) ha anunciado esta semana que dejará de imprimir los billetes de 500 euros a finales de 2018, con el argumento de que “facilitan las actividades ilícitas” como la corrupción y la financiación del terrorismo. Actualmente hay en circulación 594 millones de billetes morados, tan solo el 3,2 % de los 18.600 millones de billetes de todos los valores faciales de euros. En marzo de 2016 los billetes de 500 euros representaban el 27,8% -casi 300.000 millones- de todos los euros que circulan en el mundo.

El Club Bilderberg, uno de los instrumentos del Nuevo Orden Mundial, impulsa los “dólares digitales” y la abolición del dinero físico
Dinamarca, país laboratorio
En Dinamarca desde el pasado 1 de enero cualquier establecimiento puede negarse a aceptar pagos en efectivo, según la normativa aprobada por el Parlamento danés que ha establecido 2030 como fecha límite para “erradicar el dinero en efectivo”. Este país nórdico es el primer Estado del mundo que fija una fecha para la desaparición del papel moneda, lo que da una pista sobre el calendario que se estableció en la señalada reunión del Club Bilderberg.
El Gobierno danés argumenta que almacenar e imprimir dinero implica costes, que mover el efectivo comporta riesgos de seguridad, que sacar dinero de los cajeros automáticos supone una pérdida de tiempo, y que billetes y monedas son antihigiénicos, pero se evita hablar de que el dinero electrónico, con todos sus beneficios, permitirá ejercer un control aún mayor sobre la población mundial

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